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合同制消防员

2019-03-29 更新 被浏览:
面议 | -宁波 | 不限经验 | 不限学历
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职位发布者
罗钱
0574****10187 显示号码 (联系时请说明是在黔西南人才网上看到的)
世茂日湖中心1号楼1208室 查看上班路线
职位描述
不限到岗 |年龄35岁以下 |性别男 |婚况不限
招聘若干

1.招聘岗位:合同制消防员(从事灭火抢险救援、接警及消防车驾驶等工作);

2.工作地点:完成培训并通过考核后,统一派遣至宁波市、区县各消防(站)队工作;

3.工作时间内24小时驻勤;

4.合同期限:3年,期满根据双方意愿可续签。

应聘条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱人民,品德良好,遵纪守法,自愿从事灭火抢险救援等工作;

2.招聘年龄: 18-30周岁(消防车驾驶员岗位40周岁以下);

3.应具有良好的身体和心理素质。体检符合《中华人民共和国兵役法》规定的应征公民体检标准,体能通过达标考核,无不良嗜好;

4.男性,身体健康,身高不低于1.65米,体重不低于50公斤;

5.部队退役人员视情提升工资待遇档次,原消防部队近两年复转的优秀士官经考核后可视情担任合同制管理干部(中队长、指导员、队长助理);

6.驾驶员应持B2照以上驾驶执照,且有3年实际从事驾驶经验,无重大交通事故记录,近一年内无扣分记录;

7.有以下情形之一的不具备报名资格:

(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑未查清的;

(3)有被公安机关辞退、解聘记录的;

(4)道德败坏,有偷盗等不良行为的;

(5)眼睛高度近视、有纹身、有精神病史及传染和其他慢性疾病的;

(6)其他不宜从事应急救援工作的。

三、相关待遇

经面试、体测、政审和体检通过后,按照招收数量择优录取,合同制消防队员将接受2个月的岗前集中培训(包食宿),培训期间发放培训津贴,每月2010元。

经培训考核合格后,我公司与队员签订劳动合同,并派遣至相关消防站队工作,具体待遇为:

1.工作期间包吃住,统一发放制式被装;

2.战斗员、接警员岗位应发工资5.2万元/年起;驾驶员岗位应发工资7.2万元/年(复退军人,提升相应待遇)。

3.缴纳 五险一金 :五险为养老、医疗、失业、生育、工伤险,一金为住房公积金。


四、休息休假

本地队员作二休一或作四休二(根据人员排班进行轮休),外地队员可集中轮休。



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公司简介
浙江天鸿人才开发有限公司宁波分公司是一家专业的人力资源服务公司,主要经营劳务派遣,人事代理,人事外包等人事服务。
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